「最低でも1年以上はこの会社でがんばらないと、どの企業も採用してくれないんじゃないかと思いました。」

表題は、

営業職の新人だった私に白昼のコンビニで起きたことと、それから

から持って来たんだが、新卒でパワハラセクハラの類で悩んだ人がしばしば思うことのようだ。

だが断言しよう。そんなことは気にする必要はないと。

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Quoraを始めてみた

えふしんさんに影響されて、Quoraを始めてみた。

それ以上の強い動機があるわけじゃないので、最初は登録していただけだったのだけど、なんとなく質問に答えてみたら承認欲求が満たされたので、ちょいちょい回答を書くことにした。

そんなわけで、面白そうな質問でこっちであまり書かないようなネタに答えたものは、こっちにも写しておくことにする。

「新卒で入社したホンダを3年で退職しました」

興味深いブログがあった。Twitterでちょっと言ったらバズったので、まとめておく。

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サイトブロッキングのこと

このネタとなると、決まってかわんごが炎上気味になるわけだが。

川上氏「海賊版対策を邪魔している」「無責任だ」、森弁護士や村井教授に噛み付く

いつも言ってることだけど、何もブロッキングすることもない。

多くの人達が一番効果があると知っているのは、

広告を枯らす

ということで、それで十分だ。

↓は余分なことなので特に読む必要はない。

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現時点で「裁量労働制のメリットを言う人達」が致命的に勘違いしていること

裁量労働制の範囲拡大は無事お流れになったようなので、何を今さらなんだけど。

裁量労働制は本当に「定額働かせ放題」なのか


どちらも賛成側のようだけど、「現時点」の問題について何の弁護にもなっていない。

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「老婆」はいらない(多分2)

前にも似たようなエントリを書いたと思うんだけど、なぜか見つからない。

この記事が物議をかもしていたようだ

日本マイクロソフトを退職します

かなり当事者が特定出来ること、書かれた時点での現職に対するdisであること。などなど、いろいろなことから、

関係者の顔に泥を塗る

類のことだということらしい。

言いたいことはわかるし、私もそこで「怒っている人達」とは同じように思うことなのではあるのだが…

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