もうすぐ1年になるんだな

もうすぐ会社辞めて1年になる。それでも、去年の今頃は必死にデバッグしてたけど。

マイミクの日記を見て思い出したんだが、そう言えば

送別会してもらってない

んだよなぁ。

約10年、多分社内の誰よりも長時間労働して(デスマやってる部下よりも長時間だ)、「明日の仕事」のことを必死に考えて、あるいは凹んでた時に自腹でいろいろおごってやったり。まー、そんなことは「その時の私」にとっては至極当然の行動で、「その時」に感謝を述べられたところで

は? 当然のことじゃん

と言うだけだったのだけど。

それでも退職する時くらい「労をねぎらう」的なことがあっても良かったんじゃないかという気がする。まぁ送別会がなかったのは私だけではなかったんだけど、そうやって「人」、特に辞めて行く人に対してドライだというのは、あまり良いことではないように思う。同じ日に部下が1人辞めているのだけど、そいつの粗大ゴミ(廃品PC)の処理まで「自分でやっとけ」とか命じてる役員には吐き気すらした。それくらい残った奴等がやってもいいだろ。

今年はいろいろ良い年だったようだけど、そういった根本のところの「ボタンのかけ違い」ってのは是正すべきだと思うのだがなぁ。何年か前に社長に「課題」として出したことは、いまだにやってないようだし。社員には気の毒だけど、このままだと「バブル」が終わったら本当にコケるよ。

まぁ今となっては「他人事」ではあるんだが。

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This entry was posted on12月 13th, 2007 at 21:11:00. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can Leave a response, or Trackback.

2 Responses

Comments(2)Trackbacks(0)

  1. issi

    どうでも良い指摘で申し訳ないのですが、仕事の都合でogochanの元勤務先と思われる会社のWebページにあるPDFのパンフレットを見たのですが、まだ3ページ目の弊社社員が関わる主なオープンソースプロジェクトに、「生越 昌己 MONTSUQI(OLTPモニタ),EDoMaE(文書管理システム)」と記載されていました。

    2007/12/13 木曜日 23:11:06 | #1
  2. ogochan

    へー。そうなんだ。

    まぁ「いた」という過去は消えるわけじゃないからね。

    2007/12/14 金曜日 0:11:50 | #2

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